12. Ранг и субординация |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 38078 | |
Дисциплина: | Этикет | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ЛГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2950 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Ранг и субординация 4 1. Визитная карточка 9 2. Личное резюме (самопрезентацию) для поступления на работу в органы муниципального управления или туристическое агентство 10 3. Приглашение на деловой завтрак (обед, ужин). 13 Заключение 14 Список литературы 15 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что каждый ребенок с детства уясняет очевидные правила поведения в обществе, в том числе и уважение к старшим. Если сформулировать кратко, то: «младший должен уважать старших, а подчиненный – вышестощее начальство». Любой процесс совместного труда нуждается в расстановке работников, своевременном контроле, а также в отладке отношений между его участниками. Отношения эти всегда должны выстраиваться с учетом власти и подчинения. Уважение начальником подчиненного и наоборот, взаимная дистанция, соблюдение установленных правил и составляют такое понятие, как субординация. И большинство работников воспринимают ее как необходимое условие труда, а не как ущемление своих прав. Цель работы – рассмотреть теоретические аспекты существования ранга и субординации в этике деловых отношений. ... Ранг и субординация Под деловым общением следует понимать сложный и многогранный процесс организации взаимодействия между людьми, направленные на сопровождение коммуникационных потребностей. Каждый из участников делового общения имеет свои определенные цели и задачи взаимодействия. Особенностью делового общения является тот факт, что деловое общение регламентирована. В этом случае следует считать, что условия подчинения определены в нормативных правовых актах. В тоже время, на процесс подчинение влияют национальные и культурные традиции, а также особенности профессионально этического характера [5,с.69]. Обязательное соблюдение речевого этикета является нормой делового общения. Именно поэтому в деловом общении выработаны определенные нормы языкового поведения а также готовые формулы и формулировки тех или иных их речевых конструкций Под рангом в этике делового общения понимается социальный статус, также положение в обществе собеседника. Упрощенно говорят, что ранг это та сила, которая стоит за человеком. Исходя из этого, выделяют следующие уровни рангов. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Этикет – это разум для тех, кто его не имеет | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7587 | |