|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 1700 | |
| Дисциплина: | ДОУ | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 11538 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Современное деловое письмо 4 1.1 Деловое письмо в условиях унификации 4 1.2 Правила оформления делового письма 6 2. Анализ особенностей деловой переписки организации 9 Заключение 17 Список использованных источников 18 Приложение 19 |
|
| Отрывок: |
Официальное письмо — один из важнейших каналов связи предприятия, организации, учреждения с внешним миром. Через письма ведутся преддоговорные переговоры, выясняются отношения между предприятиями, излагаются претензии. Письма сопровождают материальные ценности в пути и т.д. Сегодня во многих странах активно идет процесс унификации делового письма. Так, в Англии разработан кодифицированный стиль официального общения, известный под названием Zip-Code, что в буквальном переводе означает «код-молния». Но особенно сильна тенденция к унификации делопроизводства в США, что обусловлено широкой автоматизацией информационных процессов в управлении. Главной целью работы является обобщение теоретического материала связанного с современным деловым письмом. В соответствие с постановленной целью в работе решены следующие задачи: 1. исследовать и проанализировать сущность и значение делового письма в условиях унификации; 2. выявить правила оформления делового письма; 3. рассмотреть особенностей деловой переписки организации. Объектом исследования является организация и технологии документационного обеспечения управления. Предмет исследования – это деловая переписка организации. Основой написания работы является учебник Кирсанова М.В. «Курс делопроизводства», в котором подробно рассмотрено содержание и правила оформления делового письма. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление персоналом в мед организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 8491 | |
| Тема: | НИР Внутренний контроль как средство оптимизации рисков организации | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7070 | |
| Тема: | Структурный подход к организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 5962 | |
| Тема: | 1.1 Основные способы самосохранения и развития организации. 2. 2. Определение и классификация социальных систем | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СпбУУЭ | |
| Просмотры: | 6486 | |
| Тема: | Анализ рисков деятельности организации и пути их минимизации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 8280 | |
| Тема: | Бизнес план медицинской организации по лечению пищевой зависимости ООО «Кипарис» | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 12175 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
