Разработка и принятие кадровых решений в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 14893 | |
Дисциплина: | Основы управления персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6208 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Сущность и содержание кадровых решений в организации 4 Глава 2 Характеристика подходов к принятию кадровых решений 7 Глава 3 Этапы принятия кадровых решений 10 Глава 4 Организация принятия оптимального кадрового решения 13 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок: |
Введение Важным ресурсом повышения рентабельности всего общественного производства является повышение качества кадровых решений, принимаемых на разных уровнях управления руководителями предприятий и которое достигается путём совершенствования процесса принятия решений. Принятие решений это составляющая часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает всё, что делает руководитель, формируя цели и добиваясь их достижения. Кадры – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Поэтому, задачи управления персоналом можно свести к двум: как сформировать кадровый потенциал предприятия и как сделать труд этих «кадров» производительным. Этим определяется актуальность выбранной темы «Разработка и приятие кадровых решений в организации». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Особенности организации бухгалтерского учета в коммерческих банках + задачи | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 7923 | |
Тема: | Заемный капитал организации и механизмы его привлечения на финансовых рынках | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 5940 | |
Тема: | Теоретические основы исследования системы организации деятельности финансовой службы предприятия | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5406 | |
Тема: | Организация хозяйственных связей торговой организации с поставщиками и покупателями товаров, их эффективность, на примере торговой сети «Блинная сковорода» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БТЭК | |
Просмотры: | 11844 | |
Тема: | Особенности набора персонала в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8952 | |
Тема: | Нормативно-правовая и нормативно-методическая база документационного обеспечения управления организации гостиничного типа | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9534 | |